流程业务外包

针对消费品行业、呼叫中心、IT运维等特定行业的业务流程，提供定制化的外包解决方案，全面负责流程相关员工的劳动关系管理服务、技能培训、绩效薪酬等综合管理，助您摆脱繁琐事务，更专注于核心价值的创造。

劳务派遣

　　劳务派遣业务是我国人才市场根据人才市场需求而引进的新的人才中介服务方式，是一种新的用人方式，可跨地区、行业进行。用人单位可以根据本单位工作岗位的需求，通过正规的劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。劳务派遣体系是由派遣单位。用人单位。劳动者三方即联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。简单的说就是，派遣单位向用人单位派遣人员，用人单位向派遣单位支付费用派遣人员与派遣单位签定劳动合同，派遣人员为用人单位提供劳力，用人单位监督指导派遣人员劳动。
　　

劳务派遣服务内容：

　　1. 劳动合同签订。
　　2. 薪酬福利：社保管理、员工福利保障、工资税务管理。
　　3. 员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《就业证》/《居住证》、员工活动。
　　4. 政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议。
　　5. 培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定。
　　

服务优势：

　　1. 降低用人成本，精简操作流程。
　　2. 转移劳动风险，避免劳动纠纷。
　　3. 减少员工流失，提高员工素质。